O desafio é criar empresas que permitam que as pessoas sejam quem elas são de verdade
O mundo mudou.
As coisas estão ficando diferentes.
Até ontem era possível vender um sonho pra alguém. Você contava sua ideia e as pessoas queriam trabalhar para você.
Hoje as coisas não funcionam mais assim. Hoje as pessoas não querem mais trabalhar no seu sonho.
Elas querem trabalhar no sonho delas.
Mas e aí como isso é possível? Se cada pessoa quer trabalhar no seu sonho, vamos ter um mundo de pessoas egoístas trabalhando para si?
Aí que está. A resposta é “não”.
Essa é uma das maiores sacadas que eu tive na vida.
O seu sonho também é o sonho de outras pessoas.
Existem pessoas lá fora que sonham a mesma coisa que você. Que querem criar as mesmas coisas que você.
Então que sentido faz tentar ir sozinho se existem pessoas que sonham a mesma coisa e podem te ajudar?
Mas como unir pessoas que sonham a mesma coisa?
E esse é o maior desafio que temos hoje. Deixar de lado o nosso ego e aprender a colaborar. Se cada um quiser a glória de ser o fundador, o idealizador, essa colaboração não vai acontecer. Não importa de quem é a ideia.
Chega de querer colocar CEO no cartão de visitas. Chega de querer levantar o troféu sozinho. É hora de compartilhar sonhos.
Eu vejo uma tendência muito clara acontecendo. As organizações que querem fazer as pessoas seguirem um líder vão perder espaço para organizações que empoderam as pessoas. E quanto mais voz cada indivíduo tiver, mais forte vai ser essa organização.
O desafio hoje não é manter funcionários motivados. O desafio hoje é como adaptar as empresas para que o sonho de um possa ser o sonho de outro também.
O desafio é criar empresas que permitam que as pessoas sejam quem elas são de verdade.
Tem muito paradigma sendo quebrado. Muitas iniciativas novas acontecendo. E é um pouco desse novo mundo que eu quero compartilhar com vocês nessa coluna.
Gustavo Tanaka
Fonte: Um mundo novo está surgindo. E as empresas precisam se adaptar – PEGN